منابع انسانی هم سرمایه شماست
مدیریت و حفظ همه سرمایه ها
درخواست دمو
با مدیریت همه منابع ، به سازمان خود نظم دهید
یکی از اصلی ترین دغدغه های میان کاگر و کارفرما بحث بیمه است.اطلاعات بیمه پرسنل خود را بر اساس دقایق و میزان کارکرد و مرخصی ثبت کنید.
با دسته بندی و طبقه بندی ارزشهای سازمانی برای مجموعه خود و پرسنل چارت سازمانی ترسیم کنید و نقشه واضحی از هرم سازمان ارائه دهید.
محاسبه حقوق، دستمزد، پاداش، عیدی و سنوات بر اساس طبقه بندی پایه ها در هر سازمان با دقت بالا و در زمان کوتاه امکان پذیر است.
با توجه به شیفت های تعریف شده، مارمورت، مرخصی ، ساعات ورود و خروج و دیگر آیتم های کارکردی از نحوه عملکرد منبع انسانی خود گزارش بگیرید.
امروزه نیروی انسانی نیز به عنوان سرمایه اصلی یک سازمان جهت ایجاد ارزش افزوده در نظر گرفته می شود. در این دیدگاه به افراد به جای نگاه از منظر هزینه ای به منزله دارایی نگریسته می شود که نیازمند نگهداشت، توسعه، پرورش، برنامه ریزی و ارتقاء می باشد تا سازمان بتواند در سطح بهینه ای از این دارایی های ارزشمند بهره مند شود. ارزش های نامشهود که گاه دارای اهمیتی بیش از دارایی های مشهود است از کانال منابع و سرمایه های انسانی تحقق می یابند. آسان سازی ثبت و نگهداری سوابق مربوط به همه کارکنان و اسنادی مانند بررسی عملکرد، شرح وظایف و ارائه نامه ها در نحوه مدیریت سازمان بسیار تاثیرگذار است . این ماژول نه تنها ساعاتی که کار انجام شده بلکه مرخصی ها، روزهای بیماری، مزایا، بیمه، عیدی و سنوات، شیفت ها و ... را نیز ردیابی می کند.
این سیستم توانست در همه حوزه های فعالیت شرکت استقرار پیدا کنه و کمک شایانی در مدیریت مالی به من نمود- ملکی مدیر هلدینگ ارس
